jcjin的心情筆記

一般勞工能領到多少退休金？勞委會統計，過去一年有四萬一千多名勞工依據勞基法辦理退休，其中將近一半領到的退休金還不到五十萬元；退休金在一百萬元以下的勞工，約佔了六成六。不過有五十一人超過一千萬元，這些人是公營事業高階主管或資深民航機師。

根據勞基法規定（舊制勞退），勞工的退休金是由退休前六個月的平均薪資乘以「年資基數」。在勞工服務的前十五年，每年累積兩個基數，第十六年至卅年，每年增加一個基數。卅年期滿，最多可以領到四十五個基數，也就是四十五個月的薪水。

領到一千萬以上退休金的勞工，代表每月薪水必須超過廿二萬二千元，且退休前已多年沒轉換雇主，因此只有少數公營事業高階主管或是資深的民航正機師，才有如此身價。

由於舊制勞退的年資在轉換工作後就消失，對經常轉換東家的現代上班族來說，很難累積年資；而且中小企業平均壽命只有九到十三年，公司經常撐不到員工要領退休金時；甚至許多老闆不願意發退休金，想盡辦法讓資深勞工在合於退休條件前離職。因此除了少數大型企業或公營企業，一般勞工想要領到一筆足以養老的退休金，實在很難。

由於舊制勞退往往「看得到吃不到」，九十四年七月起實施「勞工退休條例」（勞退新制），採取個人帳戶制，即使轉換工作，以往累積的退休金仍然帶著走。根據勞退監理會的統計，九十四年底時加入新制勞退的勞工共有三百九十二萬餘人，到今年四月已經上升到四百五十四萬餘人。

另外，新制勞退的個人帳戶中，除了雇主每月必須提存百分之六的薪水外，勞工也可以自行存入最高百分之六的款項，來提高帳戶的數字。

【記者尚毅夫、李光儀／台北報導】台積電董事長張忠謀兩度主張對富人增稅、窮人減稅。行政院長劉兆玄昨天首度回應：「基本上，對於張董事長的看法，我們是很支持的」。劉兆玄也認同賦稅改革委員會的成員、議程等公布透明，以示負責。